Evaluacion del Desempeño

Evaluacion del Desempeño 

La evaluacion del desempeño de cada persona en funcion de las actividades que cumple de las metas y resultados que debe alcanzar y de su potencial de desarrollo es un proceso  que sirve  para juzgar  o estimar el valor  la excelencia y las cualidades de una persona sobre todo su contribución al negocio

Es la identificación ,medición y administración del desempeño humano en las organizaciones (se apoya en el analisis de cargos ) 

Medicion comparar el desempeño con ciertos standares

La evaluacion debe orientarse al futuro